疾控中心卫生应急车-流调采样车
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    疾控中心卫生应急车-流调采样车
    发布日期2022/8/25 10:32:03 点击: 4046

    省卫健委文件关于突发性传染病类卫生应急队伍装备建设的指导意见;每个市县疾控中心或卫生监督管理局都要配置移动作业平台装备;里面大致分为两种应急车辆;1、消毒杀虫移动作业平台;车体颜色和字样参照《国家卫生应急队伍标识(试行)》;2、指挥、采样、送样、流调移动作业平台;也就是流调采样车;车体颜色和字样参照《国家卫生应急队伍标识(试行)》;

    为加强和规范广东省市、县级突发急性传染病类卫生应急队伍建设与管理,全面提升我省卫生应急处置能力和水平,实现建
    设卫生强省的整体目标,依据《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,以及《广东省突发公共卫生事件应急预案》《国家卫生应急队伍管理办法(试行)》《全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范(试行)》,结合我省实际,制定本工作指引。
    一、基本原则和工作目标
    (一)基本原则。按照“统一指挥、纪律严明,反应迅速、处置高效,平战结合、立足当地”的原则,各地规范建设突发急
    性传染病类卫生应急队伍,提高突发公共卫生事件应急处置能力。
    (二)工作目标。到2020 年底,全省地市级突发急性传染病类卫生应急队伍建设覆盖率达80%以上,各市、县按统一标识
    规范化建设突发急性传染病类卫生应急队伍,构建广东省突发急性传染病类卫生应急队伍网络,形成省市县统一指挥、布局合理、反应灵敏、运转高效、保障有力的突发急性传染病类卫生应急队伍体系。
    二、应急队伍人员建设
    - 3 -(一)市、县卫生计生行政部门负责本辖区突发急性传染病类卫生应急队伍的规划、建设和管理,并委托疾病预防控制机构或相关卫生机构(以下简称委托建设单位)具体承担卫生应急队伍组建和日常管理工作。
    (二)市、县级突发急性传染病类卫生应急队伍主要由卫生应急管理、流行病学调查与控制、病原学检测、消毒与杀虫、公
    共卫生、媒体沟通、后勤保障等专业技术人员构成。地市级应急队每队至少20 人,设队长1 名,副队长2 名。县区级应急队每队至少10 人,设队长1 名,副队长1 名。
    (三)应急队员遴选条件(队员申请表详见附件1)。
    1.热爱卫生应急事业,忠实履行职责和义务;具有奉献、敬业、团队合作精神;
    2.身体健康,年龄原则上不超过50 岁;
    3.熟练掌握相关专业知识和技能;
    4.接受过卫生应急培训或参与过突发事件卫生应急处置工
    作者优先考虑。
    5.地市级应急队队长要求副高以上职称并具有5 年以上传染病防控相关工作经验,或是中级职称并具有8 年以上传染病防控
    相关工作经验(参公管理单位要求具有8 年以上传染病防控相关工作经验,具备丰富现场经验);县级卫生应急队队长要求级
    以上职称并具有5年以上传染病防控相关工作经验。
    三、应急队伍装备配置
    - 4 -
    (一)委托建设单位参照《突发急性传染病类卫生应急队伍装备参考目录(试行)》(详见附件2、3),对突发急性传染
    病类卫生应急队伍进行装备,按照《国家卫生应急队伍标识(试行)》统一队伍的标识、服装、队旗和通讯等,并制定相应的管理制度;按照有关政策规定进行采购和资产管理。
    (二)委托建设单位承担辖区突发急性传染病类卫生应急队伍装备的维护和更新工作,保障队伍装备状况良好,运行正常,
    接受任务后2 小时内可以保证队伍出发。(三)各卫生应急队所在市、县级卫生计生行政部门,应根据工作和装备保养需要,对队伍装备进行升级和适时更换。
    四、应急队伍管理
    (一)建立卫生应急队伍管理制度。各承建单位应参照《全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范(试行)》的要求,制定
    卫生应急队伍管理制度,规范队员遴选、职责、激励措施、更新机制以及日常管理。
    (二)市县级卫生应急队伍在《广东省卫生应急指挥决策系统》每年至少更新1 次应急队队员、物资、工作动态等相关信息。
    (三)应急队员原则上每3 年进行一次调整,符合条件的可继续留任。因健康、外派(1 年以上)或其他原因不能履行其职责
    和义务者,应及时调整并上报所属卫生计生局(委)备案,同时及时在《广东省卫生应急指挥决策系统》进行信息更新。
    - 5 -
    (四)建立应急值守制度。队员要保持通讯畅通;当联系方式变更时,应及时通知队长及委托建设单位,以保证卫生应急队伍数据库的信息准确和传递畅通。
    (五)建立培训演练制度。卫生应急队伍根据当地卫生计生局(委)统一安排,结合当地实际制订年度培训和演练计划,开
    展通用技能、基本技能和专科技能等轮训,根据《全国疾病预防控制机构卫生应急工作规范(试行)》要求,突发急性传染病类卫生应急队伍队员每年至少培训30 小时,应急队伍每年进行应急演练2次以上;应急队员年度培训率≥75%;3 年内培训工作应覆盖95%以上的应急队员。
    (六)突发急性传染病类卫生应急队伍接受属地政府和卫生计生行政部门的领导。根据突发事件处置需要,卫生计生局(委)
    向委托建设单位发出调用函,由委托建设单位在规定时间内,组织卫生应急队伍前往突发事件现场开展卫生应急工作;紧急情况下,可采取先调用,后补手续的方式。
    (七)市、县卫生应急队伍在开展现场卫生应急处置工作时,
    接受突发事件现场;

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